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      有他在,我們放心!

      时间:2024-03-20     作者:王苗媛【原创】   阅读

      趙毅,動力分廠運行四班大班長,濃眉大眼炯炯有神,走起路來風風火火、干脆利落。分廠崗位優化調整后,他成了我的班長,轉眼與他相互配合工作已5個年頭了,在我們的眼里,他為人和藹可親,臉上常掛著微笑,心里卻無時無刻不操心著崗位上的事。

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      好學的他

      趙毅2005年進入公司,一直在循環水崗位工作了15個年頭,在不斷地探索實踐中,積累了豐富的現場工作經驗。工作之外他也不放過任何學習提升的機會,積極報名參加公司職工進修集中培訓,利用周末時間增強專業知識儲備,通過2年的學習,順利結業,個人業務能力和理論知識也有了很大提升。2020年他通過崗位競聘,成為了四班大班長,經常組織班組員工開展應急演練、小課堂培訓等,帶動大家一起提高!盎畹嚼,學到老,出現問題難不倒!彼呛堑卣f道。

      讓人安心的他

      一本隨身攜帶的筆記,上面記滿了生產中遇到的點點滴滴的問題,經過總結分析,都變成了促進現場工作的寶貴經驗,疑難雜癥到了他這里也能很快得到解決。崗位生產有異常時,他總是沖鋒在前,即便深更半夜,他也會毫不猶豫地趕赴現場協助處理,并將處理方法記錄保存好備用。在一次循環水氣體報警儀報警處置過程中,接到報告后,趙毅第一時間趕到現場,迅速研判情況,穿戴好防護用品,熟練地按照應急處置預案要打開門窗、關閉總閥,發現了閥門墊子有腐蝕的問題,并通過多年的技術經驗積累拆開閥門更換好墊片,快速恢復了系統正常運行。自他擔任班長以來,運行四班未出過生產、設備事件,同時也為分廠培養出了一批批新人。

      暖心的他

      面對行業市場的波動,部分班組員工情緒低落,他感受到這些變化后,耐心開導,通過宣貫公司的發展規劃,組織班組員工開展清潔文明整治、隱患問題類比排查等活動,激發班組員工的工作熱情,帶動轉變思想觀念,提高思想認識,保持信心定力、發揚好主人翁精神,努力做好本職工作,融入企業發展。在他的帶動下,2023年運行四班未出現一次人員三違事件。

      人品以正直為貴、心底以善良為貴。工作中他事事當先,生活中他事事助人,吃苦耐勞的品質、默默無聞奉獻的金泰精神,值得我們班組每一個人學習,這就是我的班長,是我們的榜樣。




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